Feliz 2021!

Queridos Clientes, Parceiros e Colaboradores!

Passamos por um ano diferente, que nos obrigou a muitas mudanças… Mas vimos que somos capazes de adaptações, com muita criatividade, companheirismo, empatia! E que podemos superar os desafios, sem perder a alegria e o amor!

Sentimos falta da presença dos colegas de trabalho, das risadas, da hora do almoço, do café, de dizer “até amanhã”… Mas o trabalho em equipe sempre encontra um jeitinho! A sabedoria e o conhecimento de cada um, ajudando uns aos outros, faz toda a diferença! E apesar da distância física, nunca estivemos mais unidos!

E também foi lindo ver novas portas se abrindo! Como a da nossa nova casa! Espero que vocês possam nos visitar em breve!

Enfim, nada nos tira a certeza de um futuro mais brilhante!

Que venha 2021, cheio de saúde, harmonia, amor e prosperidade!

Muito obrigada a todos!
Um grande beijo
Dzyon

Reflexão: aprendizado e evolução

A todo instante passamos por novas experiências, uma infinidade de compromissos e informações. Algumas vezes acertamos, outras erramos. Ou seja, estamos sempre cercados de oportunidades para praticar a reflexão e aprendermos. Mas muitas vezes, no meio de tanta turbulência, nos esquecemos dessa importante atitude.

A reflexão é um instrumento para corrigir os erros, rever os pensamentos e atos, avaliar os resultados, sentir os efeitos positivos e negativos causados em si mesmo e nas pessoas em volta.

A reflexão ajuda a consolidar uma personalidade mais íntegra, a valorizar e respeitar as pessoas, gerando mais carinho pelos outros.

Somos seres humanos, cheios de defeitos e imperfeições, e por isso, não podemos evitar os erros. Mas podemos aprender, corrigir, melhorar. Tente não justificar, encontrar um culpado ou arrumar uma desculpa para tudo, pois isso impede a reflexão. O mais importante é enfrentar, conhecer o lado imaturo, compreender aquilo que não se domina, ter consciência do conhecimento que não tinha, fazer descobertas. Aceitar os erros e admiti-los é uma ótima oportunidade para dar um passo a diante, seguir para um próximo estágio.

Só assim conseguiremos nos aceitar, perdoar, entender os outros, evoluir e ser feliz!reflexao

 

Gratidão é o ponto de partida para a felicidade

Muitas pessoas acreditam que fizeram ou são capazes de fazer tudo sozinho, porém, com certeza todos têm muita ajuda durante qualquer caminho percorrido. Jamais podemos nos esquecer do amor recebido de nossos pais, professores, amigos, superiores e colegas. Devemos sempre nos lembrar do que os outros fizeram por nós e cultivar o sentimento de gratidão por muito tempo.

Ficar, o tempo todo, lembrando o que já fizemos pelos outros, esperando reconhecimento ou recompensa, só trará infelicidade.

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Como seres humanos, estamos expostos a diversos sentimentos no nosso cotidiano. Tanto em nossa vida pessoal, quanto profissional, amor, raiva, ódio, felicidade, tristeza e outros sentimentos sempre estarão presentes. Mas em meio a tanta turbulência, jamais podemos deixar de lado a gratidão.

No ambiente de trabalho, onde passamos grande parte do nosso tempo, esse nobre sentimento pode ser cultivado de várias formas.

Na Dzyon, em primeiro lugar, temos gratidão aos clientes que nos prestigiam, nos inspiram e nos remuneram, permitindo o crescimento da empresa e de todos os colaboradores, que por sua vez, também merecem toda a nossa gratidão pela dedicação profissional, lealdade e companheirismo.

Seja de chefe para subordinado, empregador para empregado, funcionário para funcionário, e é claro, vice-versa, a gratidão é essencial para a evolução e a harmonia. Sem ela, não seremos merecedores nem mesmo da luz do sol que nos aquece diariamente, sem pedir nada em troca.

Precisamos ter consciência de todas as bênçãos que recebemos constantemente e deixar o sentimento de gratidão transbordar em nossos corações!

E é com o coração repleto de gratidão que aproveito a oportunidade para agradecer os nossos queridos clientes, funcionários, parceiros, fornecedores, amigos, familiares, até mesmo a natureza, anjinhos e, principalmente, Deus! Muito obrigada! 🙂

Sorria!

Criar uma atmosfera agradável é um dos segredos para atingir o sucesso. Seja no trabalho, na família, entre amigos, na sociedade. Os dias lindos da primavera já nos ajudam a entrar nesse clima, mas temos que fazer com que todos os dias do ano sejam de primavera em nossos corações.

Uma das formas mais simples de se criar esse ambiente é sorrir! Nós emitimos vibrações de diferentes comprimentos de onda.

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E quando sorrimos, essas vibrações mudam imediatamente, como se estivéssemos mudando de canal, um canal muito mais suave… A nossa áurea cresce, aparece e brilha nitidamente. É por isso que pessoas sorridentes são sempre tão lindas, tão brilhantes!

O sorriso também tem efeitos no nosso corpo. Elimina as tensões, relaxa os nervos, abrimos a mente e o coração, nos tornando mais receptivos. Além disso, nunca podemos nos esquecer de que o sucesso não é apenas fruto do nosso esforço. É preciso atrair energias positivas, criar uma conexão com os anjos, com o coração sereno e cheio de amor, ou seja, tudo o que o sorriso consegue nos proporcionar.

E nada melhor do que o sorriso para iniciar qualquer transformação, atrair a felicidade ou simplesmente expressar a nossa gratidão. Afinal, quem resiste a um sorriso lindo, não é mesmo? É quase impossível não retribuir um sorriso com outro sorriso.

Mesmos nos dias mais tensos ou quando tudo parece dar errado, experimente simplesmente sorrir. Num primeiro momento, pode parecer sem sentido, pode até mesmo ser forçado, mas ainda assim as vibrações irão mudar e atrair a felicidade verdadeira.

Bom… não custa nada, sorriso é de graça, faz bem para o próximo e especialmente para nós mesmos! Então, vamos praticar? 🙂

“É fácil sorrir quando somos elogiados ou recebidos com carinho. Difícil é não perder o sorriso quando somos recebidos com maldade. Contudo, temos que fazê-lo com dedicação.”
(Ryuho Okawa)

Amor: doar e não cobrar

O verdadeiro amor é aquele que doamos, sem esperar nada em troca. O amor é sempre um presente, uma transação de uma só via, e está contido nas pequenas atitudes, ao respeitar as pessoas, realizar um trabalho bem feito, desejar a felicidade do próximo, ajudar, educar, ensinar, agradecer, elogiar, consolar, sorrir.

Todos somos capazes de amar! De tão simples, Amor

temos sempre a certeza de estarmos praticando o amor a todo instante, naturalmente.

Porém, nunca podemos nos esquecer que esse amor não é realmente verdadeiro se quisermos reconhecimento, se cobrarmos gratidão.

Portanto, quando fizer algo por alguém, não espere recompensa e simplesmente esqueça o que fez. Ao mesmo tempo, lembre-se sempre do que os outros fizeram por você!

Se, por acaso, receber amor em troca, considere um bônus inesperado!

Foi pensando assim que tornamos o Amor um dos valores da Dzyon. O ambiente de trabalho, onde passamos grande parte do nosso tempo, é muito propício para a prática do amor. Ele traz a harmonia necessária para enfrentarmos os desafios, em equipe, todos contribuindo, ensinando, aprendendo, celebrando. O amor é a base que norteia nossas decisões, nossas ações, nossos sonhos. Sem amor, não há sucesso, não há alegria, não há evolução. É o amor que nos conduz pelo caminho da busca da felicidade de todos e para a criação de um mundo melhor! <3

Amor

Não exija receber o mesmo em troca

A infelicidade na vida começa com a atitude de ficar constantemente lembrando o que você já fez pelos outros, esquecendo o que eles já fizeram por você. O pensamento: “Apesar de eu ter feito tanto por ele, nunca fez nada por mim em troca” é o ponto de partida da infelicidade.

Pessoas que pensam assim precisam ter consciência de que é imaturo afirmar: “Fiz isso por ele”. Quando se dá algo aos outros, é importante que isso seja feito de livre e espontânea vontade.

Isso vale particularmente para a bondade e a consideração: procure lembrar sempre a si mesmo que o amor pelos outros é um presente que você dá sem troca de nada; é uma via de mão única. E que, se você por acaso recebe amor como retribuição, deve considerar isso como um bônus inesperado.

Existem muitas pessoas ingratas no mundo, e você não é uma exceção. Mesmo que acredite que abriu caminho sozinho, com certeza recebeu ajuda de muita gente durante o processo. Você não pode simplesmente esquecer a boa vontade e o amor sincero que recebeu de seus pais, professores, amigos, superiores e colegas.

Não fique se queixando e dizendo: “Ninguém fez nada por mim” ou “Depois de tudo o que eu fiz por ele, acabou virando as costas e me traindo”. As pessoas que sempre ficam lembrando o que fizeram pelo outros tendem a esquecer muito rápido o que os outros fizeram por elas. Quando você faz algo por alguém, é importante que não espere nenhuma recompensa e depois e esqueça o que fez. Ao mesmo tempo, lembre-se sempre do que os outros fizeram por você e continue a se sentir grato a eles por muito tempo. Se todos adotassem essa maneira básica de pensar, o mundo seria um lugar melhor.

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O problema com a ideia de “é dando que se recebe” é que ela indica que a pessoa não tem benevolência de sobra. Mostra que o seu sentido de felicidade é tão escasso que fica excessivamente dependente da opinião dos outros. Em outras palavras, a benevolência ou felicidade dessa pessoa é tão limitada que ela só se sente satisfeita se os outros também se mostrarem benevolentes e felizes com ela. No entanto, para quem tem benevolência e felicidade em abundância, só esses sentimentos já são suficientes para limpar toda a negatividade. Por isso, seja benevolente e dê felicidade aos outros sem restrições. Como se fosse uma fonte, faça jorrar essa energia infinita que vem do seu interior.

Espelhe-se na natureza. Nas montanhas, vemos inúmeras fontes jorrando abundância. Alguma vez essas fontes pediram algo em troca? E quanto ao Sol lá no céu? Alguma vez ele pediu alguma retribuição aos seres humanos? As empresas de energia cobram pela eletricidade que fornecem, mas o Sol nos dá calor e energia de graça. Talvez seja inadequado esperar que as pessoas na Terra sejam como o Sol, mas se você pelo menos ficar consciente de que já muitas bênçãos transbordando na natureza, poderá vê-las como a misericórdia divina.

(trecho extraído do livro Estou Bem!, de Ryuho Okawa)

A luz que ilumina o mundo

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Se você pensar que o futuro é negro,

Um futuro negro se manifestará.

Se você pensar que o futuro é brilhante,

Um futuro brilhante se manifestará.

Na verdade, é a sua mente que atrai as coisas e os eventos futuros.

A mente é como um imã.

Os pensamentos que você constantemente emite

Determina a direção em que você irá.

Cuidado com aqueles que sempre falam negativamente,

Pois quando eles falham, ou passam por uma experiência desagradável,

Costumam dizer: “Veja, aconteceu da forma como eu falei”,

e se eximem de assumir a responsabilidade pelo fato, sentindo-se satisfeitos por terem conseguido se auto-proteger.

De certa forma, não passam de egoístas.

Muitos daqueles que se julgam espertos, não conseguem trabalhar de outra forma.

Se você for invadido por pensamentos negativos,

Leia palavras que emanam luz,

Expresse uma face alegre e brilhante,

E diga repetidamente:

“Todos os dias são maravilhosos,

Todo dia se inicia uma nova vida,

Todos os dias são preenchidos de esperança”

Então, você se tornará a luz que ilumina o mundo!

(Ryuho Okawa)

Saiba a diferença entre ser bondoso e ser fraco

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Dentro de casa, as pessoas também precisam construir bons modelos. Se alguém só é maravilhoso fora de casa, não merece respeito. Se o seu negócio prospera à custa da sua família, você nunca merecerá nenhum respeito por suas realizações.

Os homens que têm força demonstram também calor humano e bondade. Uma pessoa que não tem força não pode ser gentil no verdadeiro sentido. A força deve estar revestida de responsabilidade e ser exercida trabalhando com paixão neste mundo. Não se esqueça de que sem força não é possível haver bondade. Ser gentil e bondoso não significa perder autoridade e tornar-se fraco. Essas duas coisas não têm nada a ver uma com a outra.

Do mesmo modo, gostaria de destacar que uma mulher realmente bondosa é uma mulher de coragem. Quando o marido enfrenta obstáculos e dificuldades, é a mulher que tem o poder de apoiá-lo e encorajá-lo, e permite assim que ele alcance grandes realizações. O que é preciso nesse caso é coragem. A mulher que tem coragem também consegue ser boa e afetuosa. Bondade não representa fraqueza ou debilidade, mas algo que torna as pessoas mais fortes.

(trecho extraído do livro Estou Bem!, de Ryuho Okawa)

Aprenda a desenvolver bons relacionamentos

Gostaria de falar agora sobre um método para ter sucesso no trabalho, destacando o relacionamento entre superiores e subordinados e a maneira como interagem.

Primeiro, avalie se você respeita seus supervisores ou superiores. Na verdade, as pessoas que não têm sucesso no trabalho raramento respeitam seus superiores. É claro que seus superiores e supervisores têm imperfeições humanas, deficiências e pontos fracos. Você sempre poderá descobrir neles coisas questionáveis. No entanto, há outros aspectos deles para os quais o oposto é verdadeiro. Eles ocupam aquele cargo porque alguém num nível ainda mais alto da hierarquia empresarial considerou-os competentes para as suas atribuições. Portanto, se você imagina que a pessoa que está acima de você não tem capacidade e que é cheia de falhar e deficiências, então terá de pressupor que você nunca terá sucesso na sua companhia, sociedade ou organização.

[…] Para ser bem sucedido, além de respeitar os superiores você precisa também amar os que estão abaixo de você na hierarquia. Mas o que quer dizer “amar os subordinados”? Primeiro, significa ajudá-los a melhorar seus pontos fortes e adverti-los a respeito de suas deficiências. Talvez você não tenha contato regularmente com seus subordinados, mas sua responsabilidade como alguém que está numa posição mais elevada é assegurar que eles se tornem indivíduos merecedores de elogios e capazes de trabalhar bem, e que continuem com bom desempenho ao chegarem a posições mais altas.

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Portanto, precisará ter muito cuidado para não se sentir enciumado com a capacidade deles. Algumas pessoas sentem inveja quando alguém de talento passa a trabalhar sob suas ordens. Fazem o que podem para dificultar o trabalho do subordinado, criticando tudo o que ele faz. Esses sentimentos obviamente impedem o sucesso do subordinado. Mas, ao mesmo tempo, as pessoas que adotam esse tipo de comportamento também têm seu crescimento na empresa dificultado.

As pessoas que alcançam um sucesso real são aquelas que tendem a apreciar a capacidade do outro. Elas amam aqueles que mostram habilidades que elas próprias não possuem. Amam as pessoas que têm traços de caráter maravilhosos e então se dispõem a ajudá-las a continuar crescendo. Amar pessoas que estão abaixo de você na hierarquia empresarial é dispor-se a acolher sua singularidade e ajudá-las a expandir ainda mais sua individualidade. Isso implica que você sinta orgulho quando conta com alguém muito mais talentoso do que você trabalhando sob suas ordens. Esforce-se para alcançar um estado mental elevado como esse. Só quando você tiver conseguido esta atitude é que será realmente capaz de seguir adiante.

(trechos extraídos do livro Estou Bem!, de Ryuho Okawa)

 

Workshop – A Moderna Gestão Empresarial

Quando os conceitos de Peter Drucker estiverem estabelecidos no Brasil, o futuro será brilhante!

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A crise brasileira é profunda e não está parecendo ser passageira. Por isso, este é o momento para repensar a estratégia com base em novos valores empresariais.

 

Diante de tantas dúvidas, como organizar e conduzir o pensamento? As escolas de administração não nos ensinam a pensar. Será que existem metodologias para direcionar os pensamentos e facilitar a busca da resposta correta? Sim, existe! E uma delas é a “Meditação Temática”.

A filosofia capitalista e as teorias de gestão empresarial foram amplamente disseminadas no Ocidente, porém, as técnicas da meditação tiveram origem no Oriente. E, agora, o maior Mestre de todos os tempos, Mestre Ryuho Okawa, desenvolveu a revolucionária técnica da Meditação Temática. Trata-se da aplicação da meditação como forma de pensar profundamente, encontrar a solução, consolidar os ideais e atingir as metas.

Através desta técnica, os participantes poderão meditar profundamente sobre os temas empresariais fundamentais, sob a orientação de Peter Drucker, pai da moderna Gestão Empresarial. É uma oportunidade única para estancar a perda de clientes, queda no faturamento, conquistar novos clientes e aumentar o faturamento.

A crise é uma oportunidade para revermos os nossos conceitos da gestão e, no final, da vida em si.

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Milton Nonaka, fundador da Dzyon S/A

Participe do Workshop, gratuito, neste domingo, dia 23 de agosto de 2015, das 10h às 12h, que será ministrado, pelo fundador da Dzyon S/A, Milton Nonaka.

Templo da Happy Science
Rua Domingos de Morais, 1154 (entre as estações Ana Rosa e Vila Mariana)
Estacionamento próprio
Tel: 5088-3800
www.happyscience.com.br